2023年，博山区红十字会突出民生与发展两大主题，积极整合社会优势资源，聚力打造博山区生命教育基地（岜山），聚焦探索“企业+”红企联动社会治理创新模式，促进红会与企业在平台载体、目标任务、机制功能等方面深度融合、共同发展，扎实推进生命教育和基地建设工作，提炼总结《聚力“企业+” 红企联动促发展》工作经验。10月31日，该工作经验获得《中国红十字报》重点报道；近日，获山东省红十字会党组书记、常务副会长李全太批示。

全文如下：

聚力“企业+”  红企联动促发展

近年来，山东省淄博市博山区红十字会积极贯彻“人民至上、生命至上”的理念，聚力民生领域、聚焦“生命教育”功能，积极实施“救在身边”“爱心相髓”“生命接力”“养老服务”“人道救助”五大行动，探索打造博山区红十字生命教育基地，走出了一条“企业+”红企联动的创新之路。

聚力建设区红十字生命教育基地，让工作基础实起来。一是开展“生命教育+救在身边”行动，结合景区需求建成应急救护培训基地，累计组织救护培训20余场次，持证培训300余人次，普及培训1000余人次，接待青少年研学游团队30余支。二是开展“生命教育+人道救助”行动，依托景区城市书房设置博爱书屋，成为红十字知识宣传普及、开展人道服务、传播红十字好声音的重要窗口。三是开展“生命教育+生命接力”行动，结合中医药文化馆设立青少年研学基地，增设红十字课程“第二课堂”，极大地丰富了青少年研学活动内容。四是开展“生命教育+养老服务”行动，结合老年人养护院设立志愿服务基地，联合全区20余支志愿服务队定期开展生命教育“五进”活动和应急救护、中医药康养等志愿服务活动，累计组织志愿服务活动30余次，受益群众1500人次。五是开展“生命教育+爱心相髓”行动，结合万杰医院开展造血干细胞血样采集服务。截至目前，全区共有造血干细胞捐献志愿者1478名，有12位志愿者成功捐献，位于全市前列。

聚焦探索“企业+”红企联动新模式，让工作机制优起来。一是探索“红企联动”。区红十字会联合岜山集团共同发起创建博山区红十字生命教育基地，由岜山集团免费提供300平米场地，配备日常运营管理人员（培训师资、讲解员、工作人员），区红十字会进行内部展陈、设备购置安装和师资培训，同时指导日常业务工作，组织社会公益性应急救护培训活动，开创了“企业+”红企联动新模式。二是实施“三大措施”。技术支持方面，免费为企业进行救护师资培训和工作人员应急救护培训，协调专业救援队和心理咨询服务队入驻，增强企业专业技术力量；后期运营方面，授权企业根据实际丰富研学游场地设施和课程内容，开展常态化应急救护培训服务，助力企业可持续发展；宣传推动方面，协调各级融媒、自媒体和乡镇红十字会，采取线上线下相结合的方式，不断提升宣传质效。三是成就“三大利好”。在基地建设和后期运营中，双方分担基础设施建设、水电、管理等相关费用，降低双方资金投入压力，红会提供师资、救援、心理咨询等志愿服务人员，企业提供工作人员和讲解员，解决基地人员配置问题；双方共同开展红十字培训、研学、志愿服务等活动，以红会品牌影响力带动企业参与到红十字事业中，成为人道伙伴。

聚合推进生命教育品牌化发展，让融合赋能强起来。一是推动平台载体深度融合。打造由博爱书屋、应急救护培训基地、青少年研学基地、养老志愿服务基地、造血干细胞采集定点医院五大板块组成的生命教育基地，双方共建共用、协调发展，形成生命教育平台载体的深度融合与发展。二是推动目标任务深度融合。基地所具备的应急救护知识宣传培训、志愿服务、青少年研学，会员及志愿者发展、造血干细胞血样采集等五大功能，既可以丰富企业研学内容，又能开展红十字生命教育，实现红十字会与企业的双赢局面，形成生命教育目标任务的深度融合。三是推动机制功能深度融合。基地积极实施红企联动的社会化运行机制，双方在日常管理、活动组织、人员使用上统筹结合、相辅相成，充分发挥基地综合性、创新性、实用性的三大优势，广泛动员社会力量参与，更好地延伸红十字会社会触角，不断扩大红十字会与企业的美誉度，形成机制功能的深度融合。

聚集生命教育优势资源，让宣传发动热起来。一是提高曝光率。依托基地成熟的阵地，围绕重要节点策划一系列红十字特色鲜明的人道服务活动，极大地提高了生命教育基地的曝光率，让参与人道服务活动成为全社会“温暖的新时尚”。二是增强群众性。常态化开展生命教育进机关、进学校、进社区、进农村、进企业的“五进”活动，实现救护培训网格化全覆盖，通过面上统筹调度和点对点指导，把群众吸引到生命教育活动中来，全力打造群众喜闻乐见的“生命教育”公益品牌。三是扩大影响力。利用微信公众号、视频号、抖音、新闻媒体进行线上宣传和线下服务的有机结合，挖掘典型人物和感人事迹，不断加大基地的宣传力度，提升生命教育基地的社会美誉度和影响力，全力推进红十字事业高质量发展。